Sergio Kastrup

Headhunter desde 1992 vem prestando consultoria para empresas dos mais variados segmentos e nacionalidades, tendo se destacado pela seleção e recolocação dos seus principais executivos Consultor de empresas nas áreas de Marketing, Finanças e Administração. Formado em Direito pela Faculdade Brasileira de Ciências Jurídicas, pós-graduado em Administração pela PUC/RJ e em Recursos Humanos pela FAAP/SP. Além de dirigente de empresas de grande porte como grupo Pão de Açúcar, Construtora Santa Catarina e Internacional Engenharia, tem vasta experiência na gestão de empresas familiares como Móveis Kastrup e Contact.

 

Headhunting
Seleção de executivos

Objetivo - Prover apoio a empresas que realmente querem se destacar nas suas atividades recorrendo a especialista na seleção e busca de talentos indispensáveis na competição atual. Este programa inicialmente utilizado somente pelas grandes empresas se tornou fundamental para as pequenas e para medias ante a necessidade da profissionalização da gestão por resultados.
 
Elaboração dos perfis: A partir de entrevistas com a contratante são classificados dados fundamentais para o êxito da seleção, a saber: porte da empresa, sua cultura, seu momento, a razão da existência da vaga, subordinados, perfil dos envolvidos, o que se espera do candidato, sua missão e responsabilidades.
 
Pré seleção de candidatos: De posse dos perfis da empresa, da vaga e do candidato ideal, fazemos o mapeamento de localização utilizando nossa base de dados e métodos modernos e personalizados de hunting para a busca daqueles cujas características, experiências e perspectivas de contribuições estejam de acordo com o desejado.
 
Seleção: Processos de entrevistas, avaliações psicológicas quando necessárias e levantamento de referências são ferramentas na pontuação dos pontos fortes levantados como indispensáveis.
 
Apresentação dos candidatos selecionados: Os candidatos selecionados pela consultoria serão apresentados ao cliente com as respectivas análises e pareceres.
 
Garantia/Sigilo: Durante o processo prevalece o tratamento personalizado e sigiloso compatível com a importância que envolve uma boa seleção de executivos. Com muita segurança damos garantia de reabertura do processo em caso de não adaptação do profissional nos seis meses seguintes a contratação.
 
Área de atuação: A não ser quando o perfil definido com o cliente especifica um determinado mercado, buscamos profissionais em todo o território nacional e, se necessário, no mundo.

Outplacement
Recolocação de executivos

Law Advisor
Apoio jurídico para empresas

Jobhunting
O profissional insatisfeito com a empresa ou que está em busca de crescimento profissional
nos contrata para assessorá-lo na procura de uma nova posição.

O programa oferece ao profissional as seguintes atividades e serviços:

- Identificar o perfil, interesses e possibilidades do profissional;
- Discutir os aspectos do mercado de trabalho, atual e futuro;
- Fazer uma avaliação comportamental e potencial;
- Examinar com o profissional as alternativas de carreira;
- Formatar o projeto de busca de um novo emprego e os procedimentos necessários;
- Orientar para o uso eficaz do seu networking;
- Orientar sobre marketing pessoal e como abordar o mercado de trabalho;
- Instrumentalizar o profissional com currículo dirigido;
- Preparar para entrevistas;
- Orientar na seleção de empregadores potenciais (empresas alvo);
- Divulgar o profissional através dos processos mais eficazes;
- Apoiar na estruturação de negócio próprio, quando do interesse do assessorado.


 

 

Coaching / Mentoring


Programas de desenvolvimento de competências e aconselhamento executivo.

Programa individualizado estudado caso a caso.

Clientes
Nossos clientes são nossa referência

Contato


Mobile. +55 (41) 9964-0839
kastrup@kastruprh.com.br